En la imagen:
Dª. Carmen Calvo, presidenta del Consejo de Estado
Dª. Marieta Jiménez, presidenta de ClosinGap y presidenta de Merck Healthcare
D. Antonio Huertas, presidente de Fundación MAPFRE
Dª. Carmen Calvo, presidenta del Consejo de Estado
Dª. Marieta Jiménez, presidenta de ClosinGap y presidenta de Merck Healthcare
D. Antonio Huertas, presidente de Fundación MAPFRE
- Descripción
Las diferencias entre hombres y mujeres han sido analizadas desde puntos de vista demográficos, económicos, sociales, sin embargo el cruce de las variables edad / género no ha tenido la misma consideración. En este IV Mapa de Talento Sénior medimos la situación de la mujer sénior en el mercado laboral.
AGENDA
12:00 am.
Apertura Institucional
- D. Juan Fernández Palacios, director del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE
12:05 am.
Conversación “Talento sénior e igualdad de género”
- Dª. Carmen Calvo, presidenta del Consejo de Estado
- Dª. Marieta Jiménez, presidenta de ClosinGap y presidenta de Merck Healthcare
- D. Antonio Huertas, presidente de Fundación MAPFRE
Modera D. Iñaki Ortega, consejero asesor del Centro de Investigación Ageingnomics
12:35 am.
Presentación del Informe IV Mapa de Talento sénior
- D. Rafael Puyol, presidente de UNIR
- D. Alfonso Jiménez, socio de Exec Avenue
- Dª. Lucila García, directora general de ClosinGap
Modera D. Iñaki Ortega, consejero asesor del Centro de Investigación Ageingnomics y coautor
12:55 am.
Clausura
- D. Julio Domingo Souto, director general de Fundación MAPFRE
13:00 am.
Vino de cortesía
