El 1 de octubre de 2021 nuestro Centro de Investigación Ageingnomics presentó el primer Mapa del talento sénior, un análisis centrado en la situación existente en el mercado laboral español, aunque dando cabida a algunas buenas prácticas de empresas de otros países.
Con esta segunda edición hemos querido ampliar su ambición académica y conocer la evolución reciente pero también la situación actual del talento sénior en España en comparación con una serie de países de la Unión Europea seleccionados por su proximidad cultural y geográfica, su peso económico o el contraste que pueden representar con los mercados que nos resultan más próximos. De los 27 Estados miembros de la UE se ha construido una muestra representativa conformada por los siguientes siete países: Alemania, Francia, Italia, España, Polonia, Suecia y Portugal.
Es nuestro deseo que este nuevo análisis ayude a impulsar el debate sobre este tema crucial de nuestro presente y, sobre todo, de nuestro futuro.