Para aumentar la empleabilidad de mujeres de más de 50 años nació el proyecto M+50 de la asociación Professional Women’s Network. ¡Aprovechémoslo!
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Te ofrecemos noticias, publicaciones, posts y artículos relacionados con la economía sénior, para que estés siempre al día, para que descubras el papel del envejecimiento poblacional como motor de transformación social y económica.
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Hábitos deportivos de la población adulta mayor en España
Los buenos hábitos físicos son la estrategia no farmacológica más efectiva para alcanzar un envejecimiento exitoso y una esperanza de vida con buena salud.
Cuatro razones por las que las empresas reclutan talento silver
España es uno de los países europeos, junto con Italia, que presenta mayores índices de desempleo sénior: según nuestro II Mapa de talento sénior. Definitivamente el tejido empresarial está desaprovechando un enorme talento a su disposición. Sin embargo, motivado en cierta medida por el envejecimiento poblacional y la insuficiencia cuantitativa del talento joven, las cosas comienzan a cambiar: las empresas están modificando su actitud y empiezan a mirar hacia las generaciones silver para cubrir vacantes laborales.
Los tres mejores ejercicios básicos para adultos mayores de 60 años
Nuestras vidas son sedentarias y ello provocará en los próximos siete años, según la Organización Mundial de la Salud, otras 500 millones de enfermedades no transmisibles evitables en el mundo. Esto tendrá impacto especialmente en adultos mayores, los más vulnerables. Pero tenemos una solución a nuestro alcance para aminorar el riesgo: el ejercicio.
La economía silver crece un 29% en Cataluña respecto a datos prepandemia
El envejecimiento de la población es una de las grandes tendencias del mundo que nos ha tocado vivir, tal y como refleja nuestro Ranking de territorios por la economía sénior. Hoy viven casi 16 millones de personas mayores de 55 años en nuestro país, de las cuales casi 2,5 millones se encuentran en Cataluña, lo que está desembocando en un crecimiento imparable de la economía dirigida a adultos mayores de 55 años en la comunidad.
Cómo preparar una entrevista de trabajo si tienes más de 55 años
El mercado laboral necesita a los trabajadores seniors. Primero porque la creciente inversión de la pirámide poblacional en nuestro país amenaza con transformarse en un grave problema para la economía nacional y en particular para su sistema de pensiones. Segundo, porque, como ya explicamos aquí en Ageingnomics, los profesionales silver conservan todas sus capacidades intelectuales y le suman a la ecuación una experiencia, una madurez emocional, una resiliencia adaptativa y una perspectiva que los talentos más jóvenes aún no han adquirido.
Los conocimientos tecnológicos claves para la empleabilidad sénior
Los resultados del II Mapa de Talento Sénior elaborado por el Centro de Investigación Ageingnomics son contundentes: España tiene una de las tasas de empleabilidad sénior más bajas de la Unión Europea. Una realidad que resulta particularmente dañina en un país en el que el envejecimiento demográfico hace más necesario que nunca el aprovechamiento del talento silver.
Estereotipos y diferencias salariales:
los obstáculos del trabajador sénior
El talento del trabajador sénior se desprecia debido a una serie de factores como son los estereotipos de edad o de salarios más altos que el talento joven.
Intermentoring: cuando el talento sénior enriquece las capacidades del talento joven y vicerversa
El talento sénior se encuentra claramente desaprovechado en nuestro país. De los 2,98 millones de desempleados contabilizados en el tercer trimestre de 2022, y según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), 854.400 tenían más de 50 años.
Los beneficios de la inclusión del talento sénior en el tejido laboral
Tenemos que revertir una situación especialmente acusada en España: el desaprovechamiento de los recursos laborales contenidos en el talento sénior.
Ageingnomics, la generación que tira de la economía
La Opinión de Málaga,
9 de febrero de 2023.
Ser autónomo (y sénior) en Europa
El trabajo sénior por cuenta propia está ganando peso en todos los países europeos. Al ritmo que la población cumple años y la pirámide poblacional aumenta en sus puntos más altos, crece también el número de empleados por cuenta propia y/o emprendedores en todos los...
Una apuesta por el talento sénior
La que se hace por el talento sénior, es una apuesta que nos hace ganar a todos Así que, es hora de que lancemos nuestros dados en la misma dirección.
Aprender de la experiencia
La iniciativa de SAVIA demuestra (una vez más) que la edad no es un obstáculo, sino un impulso para seguir creciendo profesionalmente.
Beneficios de la actividad física en mayores
Analizamos todas las ventajas que tiene realizar deporte (en cualquier momento de nuestra vida) y su indispensable papel para un envejecimiento saludable.
Mayores y muy activos
¿Hacer deporte a partir de los 55 años? Sí, se puede. Y, además, incorporarlo en las rutinas de cualquier persona en edad adulta debería ser imprescindible
Techo de cristal para las mujeres sénior
Cuando hablamos de techo de cristal, nos referimos al conjunto de obstáculos y barreras a las que se enfrentan las mujeres en el mundo laboral.